Le BTS Comptabilité-Gestion est une formation en apprentissage sur 2 ans. Le but de ce diplôme est de vous donner des bases solides en comptabilité, management et gestion.
L’alternance vous permet d’acquérir une expérience professionnelle et un diplôme.
Le BTS CG en quelques chiffres
1350 heures de formation sur 2 ans soit 2 jours en formation et 3 jours en entreprise par semaine + 6 semaines entières en formation par an.
Formation financée par les OPCO (Opérateurs de compétences) gratuite pour les apprentis.
Profil de l'étudiant
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans révolus.
Vous êtes au moins titulaire d’un BAC (général, pro ou technologique) ou d’un DAEU (Diplôme d’Accès aux Études Universitaires).
Vous êtes rigoureux, vous aimez gérer les projets, vous êtes à l’aise avec les chiffres, le BTS CG répondra à vos attentes.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaires d’une RQTH.
formation
A l’issue de la formation, l’apprentie sera capable de traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales et/ou financières ainsi que d’établir dans les documents correspondants. Il sera en capacité de :
- Maîtriser l’ensemble des techniques du processus comptable
- Contribuer à la mise en place d’une comptabilité analytique
- Contribuer au respect et à l’application des règles fiscales
- Contribuer à la gestion des ressources humaines et à l’application des règles sociales en vigueur
poursuite d'études
Le BTS Comptabilité-Gestion est un diplôme national de l’enseignement supérieur de niveau Bac +2 qui attribue 120 crédits ECTS.
L’objectif de ce BTS est l’insertion professionnelle mais il peut être envisagé en fonction du dossier, une poursuite d’études :
- En licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d’entreprise
- En DCG
- En licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES)
- En école supérieure de commerce et de gestion
- En école spécialisée par le biais des admissions parallèles.
métiers
Les titulaires du BTS CG peuvent intégrer le service comptable d’une entreprise ou travailler en cabinet d’expertise comptable.
- Assistant de direction,
- Assistant de manager,
- Gestionnaire de paie,
- Contrôleur de gestion, etc.
Modalités d'évaluation
L’évaluation est un mix entre du contrôle continu et des épreuves ponctuelles. Nous organisons 3 BTS blancs sur les 2 ans de formation.
Examen final : les épreuves ponctuelles se déroulent mi-mai.
| EPREUVES | COEFFICIENT | FORME | DUREE |
|---|---|---|---|
| E11 - Culture Générale et Expression | 4 | Ponctuelle écrite | 4 heures |
| E12 - Anglais | 3 | Ponctuelle orale | 20 minutes |
| E2 - Mathématiques appliquées | 3 | Contrôle continu 2 situations d'évaluation | 2 fois 55 minutes |
| E3-U31 - Economie et droit | 5 | Ponctuelle écrite | 4 heures |
| E3-U32 - Management des entreprises | 3 | Ponctuelle écrite | 3 heures |
| E4-U41 - Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales - Etude de cas | 6 | Ponctuelle écrite | 4 heures |
| E4-U42 - Pratiques comptables fiscales et sociales | 4 | Contrôle continu 2 situations d'évaluation | Oral |
| E5 - Situation de contrôle de gestion et d'analyse financière | 5 | Contrôle continu 2 situations d'évaluation | Oral |
| E6 - Parcours de professionnalisation | 5 | Ponctuelle orale | 30 minutes |
Modalités d'inscription
Étude du dossier, entretien individuel & test de positionnement entre mars et la date d’entrée en formation.
Le recrutement s’organise à partir du mois de février par le dépôt d’un dossier de candidature en ligne sur le site : https://www.ifir.fr/candidature-en-ligne/
Date de réponse à la demande : jusqu’en septembre.